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2019年蒙陰縣蒙陰街道、經濟開發區城市社區專職工作者招聘簡章
點擊率:[]   發布時間:2019-04-08 09:10:35
 
 

為適應新時代城市社區建設需要,進一步加強城市社區專職工作者隊伍建設,提升城市社區服務能力,根據《關于加強和完善城鄉社區治理的實施意見》(魯發〔2018〕30號)、《關于進一步加強城市社區黨組織建設的若干意見》(魯辦發〔2017〕39號)等有關規定,現將2019年蒙陰縣蒙陰街道、經濟開發區招聘社區專職工作者有關事項公告如下:

一、招聘范圍及條件

(一)具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;

(二)遵守國家的法律、法規、規章,貫徹執行黨和政府的各項方針政策,政治素質好,責任心強,熱愛社區工作,熱心為居民服務,品行端正,作風正派,具有一定的組織、管理、協調能力;

(三)年齡要求:崗位要求年齡在40周歲以下(1978年4月8日之后出生);

(四)具有適應崗位的身體條件;

(五)具有國家承認的全日制大專及以上學歷;

(六)具有蒙陰縣常住戶口;

(七)在職人員應聘的,須征得所在單位同意,定向委培應屆畢業生應聘的,須征得定向委培單位同意。

招聘條件要求的學歷證書等相關材料須在2019年7月31日前取得。

二、不得應聘的情形

有下列情形之一者,不得應聘:

(一)現役軍人、在讀全日制普通高校學生以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員;

(二)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;

(三)涉嫌違紀違法正在接受有關部門調查尚未作出結論的;

(四)處分期內的;

(五)列入失信被執行人的;

(六)其他原因不宜從事招聘崗位工作的。

應聘人員不得應聘與本人有應回避關系的崗位。

三、招聘計劃及崗位職責

(一)招聘計劃:共招聘12人,其中,蒙陰街道招聘10人,經濟開發區招聘2人。根據社區服務工作實際需要,設置招聘崗位A(限男性)和崗位B(限女性),每個崗位招聘6人。

本次招聘的人員實行勞務派遣制,經筆試、面試、體檢、考察合格后與蒙陰縣云蒙人力資源有限公司簽訂勞動合同后統一派遣。

(二)崗位職責:辦理社區居民的公共事務,維護居民的合法權益,組織、協調駐社區單位開展區域性共建活動,組織開展社區協商工作,協助做好與社區居民利益有關的社會治安、社區矯正、公共衛生、勞動就業、社會保障、扶貧濟困等工作。服從接受街道或開發區、社區黨組織和居委會的領導、管理和監督。

四、報名

報名采取統一時間、網上報名、網上初審的方式進行。

報名時間:2019年4月8日9:00—11日16:00

具體辦法是:

  1. 個人報名

    應聘人員認真閱讀招聘簡章,登陸報名網站(http://60.208.23.55/New_lymyzzb/index.html#/index),如實填寫、提交相關個人應聘信息資料,須在報名時上傳照片(1寸近期正面免冠照片,JPG格式,文件大小不超過20K)。每人限報1個崗位,報名人員在資格初審前多次登錄修改報考信息的,后一次填報修改自動替換前一次信息。報名資格一經初審通過,報名信息不能更改。報名人員在應聘期間的表現,將作為招聘考察的重要內容之一。

    2、資格初審

    初審時間:2019年4月8日11:00—12日16:00

    報名期間由專人對應聘人員提交的信息資料進行資格初審,并盡快確定初審結果,對未通過初審的說明理由,對提交材料不全的,注明缺少的內容,并退回報名人員補充。應聘人員在網上提交報名信息后,要及時登陸報名網站,查詢報名資格初審結果。通過資格初審人員,要在4月8日11:00—13日16:00期間,登陸報名網站繳納考務費每人40元,逾期不辦理網上繳費手續的,視為放棄。繳費成功后,登錄報名網站打印《2019年蒙陰縣城市社區專職工作者報名登記表》和《誠信承諾書》(參加面試時使用)。2019年4月18日09:00—20日16:00登錄報名網站打印《筆試準考證》。

    五、考試內容和方法

    考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。

    1、筆試

    筆試考一科,考試內容為公共基礎知識(含寫作)。公共基礎知識包括:政治經濟理論、時政方針、法律法規、科技知識、寫作等。筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。

    筆試時間:2019年4月21日9:30—11:30

    為保證新進人員基本素質,筆試設定最低合格分數線,根據招聘人數和筆試情況確定。

    筆試地點及有關要求見準考證。

    2、面試

    達到筆試合格分數線的應聘人員,根據招聘崗位計劃由高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員。筆試成績和進入面試范圍人員名單在中國蒙陰政府門戶網站(http://www.epoif.icu/)公布。進入面試審查范圍的人員,要在4月23日09:00—24日16:00期間,到蒙陰縣云蒙人力資源有限公司(蒙陰縣疊翠路189號,縣人社局人力資源市場大廳)進行面試資格審查,須提交本人相關證明材料(身份證原件、學歷證書原件、《2019年蒙陰縣城市社區專職工作者報名登記表》《誠信承諾書》等)及本人近期1寸免冠照片3張;應屆畢業生應聘的,須提交學校核發的就業推薦表(含學校蓋章的學習成績單);在職人員應聘的還應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。取得面試資格的應聘人員在資格審查截止日期前仍未提交有關材料的,視為放棄。經審查不具備應聘條件的,經核準后取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。應聘人員提供虛假證件或證明材料的,按照有關規定處理。

    通過面試資格審查的應聘人員,現場繳納面試考務費每人70元,同時領取《面試準考證》。

    面試采取結構化面試方式進行,面試具體時間、地點詳見《面試準考證》。

    面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例,采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。面試成績、考試總成績在中國蒙陰政府門戶網站公布。

    六、考察體檢

    根據應聘人員考試總成績,根據招聘崗位計劃由高分到低分按1:1的比例,確定進入考察體檢范圍的人選。如出現應聘人員考試總成績相同,則按筆試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選。

    體檢在縣級及以上綜合性醫院統一組織實施,體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行,國家另有規定的從其規定。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行一次,結果以復檢結論為準。

    對體檢合格的人員進行考察,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法等方面情況,并對應聘人員提供的應聘信息和相關資料是否真實準確進行復審。

    對自動放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺,從本崗位進入面試范圍的人員(面試成績不得低于60分)中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

    在考察體檢過程中有弄虛作假或其他違紀違規行為的,按照有關規定處理。

    體檢時間和地點另行通知。

    七、公示聘用

    經考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,公示3個工作日。擬聘用人員經公示無異議,按有關規定辦理入職手續(應聘人員按崗位根據考試總成績由高分到低分依次選擇工作崗位,總成績相同的,按筆試成績由高分到低分順序選崗,總成績和筆試成績都相同的,抽簽決定選崗先后次序)。

    正式聘用的社區專職工作者實行勞動合同制管理,受聘人員須與聘用單位簽訂最低服務期限為2年的服務協議。新聘用人員的試用期為兩個月,試用期包含在勞動合同期限內。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    進入面試范圍且未被聘用的人員作為備選人才,3年內根據工作需求情況按程序遞補聘用。

    八、待遇與管理

    工資待遇由基本工資和績效工資構成。基本工資每月應發2000元左右;年度考核合格的每月發放績效工資1000元,工作年限每滿一年(考核合格)增長50元。單位繳納五險,按照有關規定,個人繳納部分由個人承擔。

    社區專職工作者自覺接受有關部門的管理與考核,考核結果作為工資報酬評定、勞動合同續簽等工作的主要依據。

    九、紀律與監督

    招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則,接受社會監督。如發現有違背招聘工作規定的,將取消有關聘用人員的聘用資格,并對有關責任人進行嚴肅追責。

    十、其他事宜

    報考人員在招聘期間要保持通訊暢通,通訊方式如有變動,要及時告知招聘方,因本人原因錯過重要信息而影響聘用的,責任自負。

    本次考試不指定考試輔導書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

    本簡章由蒙陰縣云蒙人力資源有限公司負責解釋。

    咨詢電話:0539—4271228

    附:同意應聘介紹信(式樣).doc

                               蒙陰縣云蒙人力資源有限公司

                                     2019年4月8日

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